新入社員研修を通して私たちが新人の皆さんに習慣化していただくことを「出来る新入社員への道」としてシリーズでお届けします。
新入社員の方だけではなく、社内で人材育成に関わる人事担当者様、育成担当者様にも指導・教育の参考にして頂ければと思っております。
コラム執筆
ビッグ・フィールド・マネージメント株式会社
取締役 主任講師 只松 崇
前職時代小さな旅行会社が一部上場企業になるまでの企業成長過程の中で多くの人材を育ててきた実体験をもとに行政から、民間企業まで幅広い組織で人材育成に携わる。
コラムリスト
7. 「素直な心」
8. 「事前期待を上回る仕事」
10.「的確な報告の仕方」
11.「椅子を入れる」
12.「働く目的」
14.「報告書の構成」
15.「報告書作成の留意点」
17.「相談する前に」
18.「素直にお礼を伝える」
20.「会議の参加姿勢」
■ビッグ・フィールド・マネージメント株式会社
研修を通して人事院様、海上保安庁様、福岡市様などの行政団体様、多くの民間企業様の人材育成を強力にサポートしております。
福岡県福岡市中央区天神5丁目10-1 NYBFビル4F