新入社員フォローアップ研修(集合型)

若手人材は企業の未来を担う貴重な“人財”です。

可能性にあふれる存在でありながら、その成長度合いには

バラつきも出やすい時期でもあります。

 

入社当時の初心を取り戻し、更なるレベルアップを目指す

モチベーション引き出し、自らをマネジメント出来る自立型

人材になるための知識とスキルを学び、「心技体」を整える

メンテナンスとなる研修です。

 

開催概要

●期日:2017年 3 月 14 日 (火)10:00 ~ 17:00

●対象:入社3年以内の若手社員

    ※今年度入社の新卒以外もご参加頂けます。

●会場:弊社 セミナールーム

     〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神5-10-1 NYBF㌱3F

●費用:1名様 15,000円(税別)

    ※本年度、弊社研修をご利用のお客様は
     特別価格 1名様 12,000円(税別)

 

研修内容

【オリエンテーション】

 フォローアップ研修の目的

 *ワーク/自分の現状発表

【組織に貢献する社員】

 仕事の目的とは?

 仕事の基本を見つめ直す

 理念共有の重要性

 *ワーク/今の自分に期待されていることとは?

【信頼関係を構築するコミュニケーション】

 コミュニケーションと生産性の関係

 信頼がない人間関係、信頼のある人間関係

 信頼を築くアクティブリスニング(積極的傾聴)

 *ワーク/傾聴トレーニング

【成果を出す仕事の進め方】

 正しいPDCAサイクルの循環法

 優先順位を見極め方

 正しい報告・連絡・相談の仕方

 指示命令の受け方

 *ワーク/仕事の優先順位を整理する

【目標達成法】

 目標を持つことのメリット

 正しい目標設定法

 目標達成マネジメント

 ストレスマネジメント法

 *ワーク/成長ヴィジョン発表

 

*チラシダウンロードはこちら

 

お問合せ・お申込み

●電話:092-771-8852 (平日9:30~18:30)

●申込書のダウンロードはこちらより

 ※必要事項ご記入の上、FAXまたはメールにてお送り下さい。