大野尚の沸騰コラム

記事一覧へ戻る

「はい!という素直な返事で直ぐ実行」

 

仕事が上手くいかない理由は、言い訳が先にあり、行動が伴わないだけです。

なかなか素直になれない諸君! 社長や上司の指示に、一言「でも、しかし、それは、

・・・」と言いたくなるのは・・・分かります。客観的立場で見れば理解出来ます。

しかし、否定の言葉を羅列しても何も解決しません。それ以上に時間がかかって

しまいます。先ずは、直ぐに行動に移してみましょう。

あなたの「はい!」と気持ちの良い返事と、直ぐに遣る行動は、必ず答えを導き出して

くれます。その答えが悪ければ、良い方法を提案すれば良いのです。良ければ更に

高めて行けば良いのです。その方法を上司に提案することが、会社の成長に繫がるのです。

・・・あなたの会社の社員は如何ですか?

 「我社の社員は素直じゃない!いつも言い訳ばかりで困っている!」

と、出来ないのを社員のせいにしていませんか?

 そんな会社の社長や幹部がいつも、社員に言い訳ばかりしているのです。

社員が「はい!という素直な返事で直ぐ実行」する自ら動きたくなる仕組み作りが

必要です。

 

 

ビッグ・フィールド・マガジン!!2013年6月号

 

メルマガ登録をご希望の方はコチラまでご連絡ください。

info@bfmjp.com