大野尚の”沸騰”経営コラム

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「会社を伸ばす社長とダメにする社長③」

 

▼社員のやる気をなくす社長

社員がやる気をなくす経営者の典型は、尊敬されない社長です。

トップを尊敬できなくなると、「あんな社長のために、なんで俺たちはこんな安い給料で

頑張らなければいけないんだ」という不満が必ず出てきます。

中小企業の社長は、社員とは比較にならない高額な収入を得ているはずです。大きな責任を

負う最高執行者として、それは当然のことです。外車を乗りましたり、別荘を買ったり、

リッチな生活を楽しむのも決して悪いことではありません。

「頑張れば、みんなこうなれるんだよ」というメッセージにもなります。しかし道徳的な

範囲を超えたときは、社員の厳しい視線にさらされることを忘れてはなりません。

 

(「小さい会社を強い会社に変える方法」第1章 P55より)

 

 経営コンサルタント大野尚のコラム

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