大野尚の”沸騰”経営コラム

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「沸騰経営」

 

『沸騰』とは、精神が単なる「思いつき」や「考えている」というレベルから、

『絶対にやるぞ!』という気化現象(沸々と湧き上がる感情の情熱化)へと

転じ、トップ(社長)自らのエネルギーの爆発だけでなく組織内部(社員や

スタッフ)も沸騰し、それぞれが団結して具体的に行動を起こす現象のことです。

これが、私が考える今後のビジネスで必要となる経営スタイルの『沸騰経営』です。

今後も人口減少や重なる増税などが待ち受けており、バラ色のビジョンを描きにくい

日本経済において、価値を残し、勝ち残っていくためには、まさにこの『沸騰経営』

というエネルギーが必要になってくると私は考えます。

 

 

 

(「沸騰経営 5%の奇蹟を創り出す10の鉄則」 まえがき より)

 

 経営コンサルタント大野尚のコラム

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