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TCMラーニングプログラム

弊社で現在非常に引き合いの多い研修プログラム“TCMラーニング”プログラム。

社員様を教え、鍛え、御社をより一層筋肉質な組織へと変革させます!

 

TCMラーニングとは?

TCMラーニングプログラムでは、組織の目標達成に対する感覚を養い、組織の中で働くものとしての

「あるべき姿」を確認、理解し行動に落とし込むことを可能にする実践型プログラムです。


研修 雇用調整助成金

 Teaching,raining

 ティーチング,トレーニング

 
  • 仕事とは何か?
  • あるべき姿を明確化し行動する
  • 理念を共有し利益貢献する
  • 組織の強みを最大化する方法
     
研修 雇用調整助成金

 Coaching

 コーチング

 
  • コーチング

部下や後輩のやる気と能力をどう引き出すのかを

学習し、演習を通し体に染みつかせていきます。

  • セルフコーチング  

自分自身のモチベーションを上げ目標達成のための

行動を自ら引き起こすようにしていきます。

 

     

研修 雇用調整助成金 Management,Motivating

 マネージメント,モチベーションアップ        

  
  • 経営者視点を養う
  • 理念共有し目標を達成する組織運営法
  • 自身と部下のやる気を高める目標設定法
     
研修 雇用調整助成金  Learning

  学習

 
  • 学びの習慣を養います。

日々の中に実践の場を見出し、継続訓練していく

姿勢を醸成します。

 

 

TCMラーニングで身に付く“6つの力”

TCMラーニングの研修を通して得られる『組織を飛躍的に発展させる6つの力』

 

目標達成力

  • 目標を明確にする力
  • 現状を把握する力
  • 計画し行動する力
  • 行動を改善する力 
     

高度なコミュニケーション力

  • 上司、部下、取引先、顧客との良好な人間関係を築く力
  • 効果的な面談を可能とする力(インタビュースキル) 

 

 

モチベーションを高める力

  • 自身、部下、組織全体のやる気を高め能力開発する力

 

  

     

 効率的・効果的に仕事を進める力

  • 緊急度、重要度によって優先順位を明確にする力
  • 良好に時間管理出来る力

 高いパフォーマンス力

  • 自身、組織のエネルギーを高めパフォーマンスを上げる力 
     

 組織のビジョンを共有し利益貢献する力

  • リーダーとして理念を浸透させ利益貢献する組織を創造する力

 

 

雇用調整助成金の教育助成の対象としてお使い頂くことが出来ます。


弊社では各種助成金を活用し実施した研修を多く経験しております。福岡の研修 BFM

ご不明な点などはお気軽にお問い合わせください。

TEL:092-771-8852