お客様のニーズに合った研修をご提案。幅広いニーズに対応 やる気を促し人間力を高めます
オーダーメイド研修
「宝」は社内に!
高める独自の社員研修プログラム!

時代・社会にあった柔軟な研修
組織間は時代とともに変化していく
行動経済成長期は、トップダウン型の指示命令で組織が動く時代でした。しかし価値観が多様化した現在では、画一化したトップダウンでは組織は機能しにくくなってきています。
社員一人ひとりが自社に対するロイヤリティ(愛社精神)を持ち、報告・連絡・相談 といった基本的なコミュニケーション体制を整えボトムアップ型の組織へと変革をしていく必要があります。
双方向型の研修で参加者の当事者意識を持たせる研修プログラム!
弊社の社員研修は、良好なコミュニケーションを作り出すスキル「コーチング」をベースとしたインタラクティブ研修です。 企業内で抱える問題の多くの原因は「コミュニケーション」に因るところが大きく、「良好なコミュニケーション」は企業の生産性・効率性 を高めます。
上司と部下、同僚同士、互いの信頼関係と理念共有に必要なコミュニケーションフローを 整えることで、 互いの良さを引き出しあい、個々の自立と責任感、また、組織の連帯感は向上していきます。
「BFM研修プログラム」は、コーチング 要素を組み込み、既存社員のやる気・能力を引き出すことにフォーカスした実践的な研修プログラムです。社員モチベーションUPが弊社社員研修のベースにあり、過去の社員研修実績の中でも非常に高い評価を頂いております。
弊社の社員研修は、「理論伝達型」ではなく、御社と併走する形でどうやったら成長に繋がるかを考える「協力解決型」であります。
理念・人材イメージに合わせた人材教育・研修を行います
弊社社員研修に同じ研修内容はございません。社長を初めとした経営陣、研修担当者様との徹底したヒアリングで 御社のゴールイメージを明確にした上で研修プランを構築させて頂きます。
ヒアリング
まずは御社がご希望されている人材イメージと企業の発展イメージを具体的にヒアリングさせて頂きます。
専門スタッフがお客様から貴社理念や教育研修の目的などを伺い、確実なプランへと導きます。
プランニング
ヒアリングのデータに基づきテーマ設定を致します。
お客様一件一件に合わせた人材教育・研修内容を決定していきます。
同じ内容のプランは二つとございません。納得のプランニングです。
各界のお客様からもご好評いただいております。


