お客様のニーズに合った研修をご提案。幅広いニーズに対応 やる気を促し人間力を高めます
オーダーメイド研修
「宝」は社内に！
やる気、能力を引き出し『人間力』を
高める独自の社員研修プログラム！
時代・社会にあった柔軟な社員研修
組織間は時代とともに変化していく
行動経済成長期は、トップダウン型の指示命令で組織が動く時代でした。しかし価値観が多様化した現在では、画一化したトップダウンでは組織は機能しにくくなってきています。
社員一人ひとりが自社に対するロイヤリティ（愛社精神）を持ち、報告・連絡・相談といった基本的なコミュニケーション体制を整え、ボトムアップ型の組織へと変革をしていく必要があります。
双方向型の社員研修で参加者の当事者意識を持たせる研修プログラム！
弊社の社員研修は、総合監修の大野尚、主任講師の只松崇の実経験をもとに構築したオリジナルプログラムが特徴です。さらに、良好なコミュニケーションを作り出すスキル「コーチング」をベースとし、受講者参加型のインタラクティブ形式で行い、「分かる」レベルから「出来る」レベルまでフォローアップ致します。
弊社の社員研修は、「理論伝達型」ではなく、御社と併走する形でどうやったら成長に繋がるかを考える「協力解決型」であります。
既存社員のやる気・能力を引き出すことにフォーカスし進行します社員モチベーションUPが弊社社員研修のベースにあり、過去の社員研修実績の中でも非常に高い評価を頂いております。
理念・人材イメージに合わせた人材教育・研修を行います
弊社社員研修に同じ研修内容はございません。社長を初めとした経営陣、研修担当者様との徹底したヒアリングで 御社のゴールイメージを明確にした上で研修プランを構築させて頂きます。
ヒアリング
まずは御社がご希望されている人材イメージと企業の発展イメージを具体的にヒアリングさせて頂きます。
専門スタッフがお客様から貴社理念や教育研修の目的などを伺い、確実なプランへと導きます。
プランニング
ヒアリングのデータに基づきテーマ設定を致します。
お客様一件一件に合わせた人材教育・研修内容を決定していきます。
同じ内容のプランは二つとございません。納得のプランニングです。
各界のお客様からもご好評いただいております。
研修の実施
受講者に積極的参加を促し、言葉を引き出しながら進めてまいります。
理論と実践を交え、分かりやすくお伝え致します。
ご報告
研修実施後、研修時の様子や、ご参加者様の様子、状態など
ご報告差し上げ、社内でのフォローアップ等のアドバイスも含めご報告を
させて頂きます。
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