新入社員や中堅社員など対象別の研修
対象別
| 内定者・新入社員研修 | 新人社員に関連する4つのプログラム研修をご用意。入社前の内定者に行う「内定者研修」、受入・人事担当者向けの「受入担当者研修」、入社すぐ行う「新入社員研修」、時間をおいて再度行う「新入社員フォローアップ研修」と、優秀な人材を育てるための最適な研修となっております。 |
|---|---|
| 中堅社員育成研修 |
マネージメント職予備軍としての役割をしっかり認識し、モチベーションUPと自己目標の明確化を図ります。 |
| 管理職向け研修 |
マネージメント力の強化や組織全体の生産性を上げるためのノウハウを学びます。 |
| 経営者・役員向け研修 |
経営相談から、実質的な改善手法を取り入れた内容で短時間集中型の研修です。 |
