2015.03.02
「沸騰経営」
『沸騰』とは、精神が単なる「思いつき」や「考えている」というレベルから、
『絶対にやるぞ!』という気化現象(沸々と湧き上がる感情の情熱化)へと
転じ、トップ(社長)自らのエネルギーの爆発だけでなく組織内部(社員や
スタッフ)も沸騰し、それぞれが団結して具体的に行動を起こす現象のことです。
これが、私が考える今後のビジネスで必要となる経営スタイルの『沸騰経営』です。
今後も人口減少や重なる増税などが待ち受けており、バラ色のビジョンを描きにくい
日本経済において、価値を残し、勝ち残っていくためには、まさにこの『沸騰経営』
というエネルギーが必要になってくると私は考えます。
(「沸騰経営 5%の奇蹟を創り出す10の鉄則」 まえがき より)
経営コンサルタント大野尚のコラム
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